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我們該做些什么???
作者:管理員    發布于:2013-12-17 15:51:45    文字:【】【】【

一、分析我們求職優劣
優勢:
   ① 從眾多就業求職人數看,我們有較高學歷和專業素質。
   ② 雖然就業市場競爭激烈,但我們選擇就業的面較廣,競爭力有優勢,發展潛力大。
劣勢:
   ①缺乏實踐經驗。
   ②學校知名度不夠。
  
二、做好以下準備
1、思想和心理上的準備:
   首先,把就業提到日事議程上加以重視,關心國家政策、經濟形勢的發展,依托優勢資源(親朋好友、教師同學、社會各方面資源關系);關心招聘信息,了解就業市場。
   其次,以平和的心態,充分了解就業形勢的嚴峻性,把困難想多一點,不怕受挫折,堅持自己的信念。
   再次,樹立正確的世界觀、人生觀、擇業觀。
2、時間上的準備:
   上課、求職、考試、實習、撰寫論文,要安排好自己的時間,更應抓緊時間。(尤其是考研的同學)
3、行動上的準備:
(1)分析自己定位(愛好、所需、核心競爭力)
    ①高目標定位:三者答案統一,你有很強的競爭力,或有愛好、有優勢,無競爭力,但有社會資源也可高目標定位(考博、科研院校、500強公司)
    ②低目標定位:三者答案不統一,有矛盾,但目標明確,以后發展;(堅持、執著從基層做起)
    ③無目標定位:對自己認識不足、了解不深,無法定位,看運氣;(加強自我了解,尋找機會)
    ④調整目標:有層次定位,通過實踐難以達到目的,調整心態、調整定位。
(2)加強對形式政策的了解和把握
    ①新聞媒體、報紙、網站了解全國就業形勢,各用人單位情況和職業特點。
    ②把握就業有關政策,《就業促進法》《勞動合同法》,及國家和地區當年的有關就業政策等等(創業的扶持、科研院所助理、公務員招錄政策變化)
    ③向往屆畢業生了解、學習的求職經驗。
三、大學生職業選擇
 (一)大學生職業選擇需要注意的幾個前提:
   就業政策從畢業分配變為雙向選擇
 (供不應求——供需平衡——供過于求)
   高等教育模式從精英教育變為大眾教育
 (專業人才——綜合素質——普通勞動)
   擇業觀念的轉變
   先就業   再擇業   再創業(工作、職業、事業)
   生存世界由單純的校園變為復雜的社會

(圖片1)-北大豬肉佬

數年前,北大畢業生陸步軒當屠夫的新聞曾一度傳遍大江南北,并引發了人們關于此行為是否浪費人才的大討論。數年之后,另一位北大才子陳生也悄悄進入養豬行業,并在不到兩年的時間在廣州開設了近100家豬肉連鎖店,營業額達到2個億,被人稱為廣州“豬肉大王”。

(圖片2)-光華陪聊男,講述就業難


剛從北大光華管理學院金融系畢業的男生高健,在北大三角地擺出招牌招攬“陪聊”生意。高健稱,因為一些用人單位不守信用,自己畢業近半年仍未找到合適的工作,無奈之下才想出這一招數。

(圖片3)-北京兩千大學生應聘搓澡工

4月15日上午,北京牡丹園附近的某集團洗浴中心的招聘現場吸引了眾多大學生,負責人稱此次招聘收到的簡歷中有2000名大學生應聘搓澡工職位。

(二)職業選擇前要進行充分的自我認識
知道自己適合做什么,想做什么以及能做什么才能在自己眾多的職業選擇中找到最適合自己的職業。
自我認知:
   1、價值觀——職業滿意度
   2、性格——職業適應度
   3、興趣——職業選擇的基礎
   4、能力——職業選擇的前提
四、求職信息搜索
1、各大就業網站和校園就業網的招聘信息,主要是高校的大中小型招聘會信息針對我校的專業組織,以及各高校招聘信息,主要針對應屆畢業生招聘。網上求職與仿真見面會現在也是一種招聘潮流,信息快、信息多、可選面廣(全國高校就業中心網絡招聘)。
2、各地人才市場招聘會。重點關注各層次畢業生專場招聘及是否有相關專業的招聘。
3、報紙招聘廣告獲取信息。
4、短信招聘信息。
5、家庭和社會關系提供的求職。不論是提供信息還是提供崗位,由于推薦人員對你的了解,就業的成功率較大,也是目前30%以上的畢業生求職的一種方法。
6、實習就業。

 
 
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