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私人獵頭逐漸增多 收費僅為年薪的一兩成
作者:管理員    發布于:2014-12-29 08:29:04    文字:【】【】【
摘要:除了傳統意義上的獵頭之外,現在不少個人或網站也開始涉足獵頭行業,私人獵頭開始進入大眾視野,短平快、費用低,全憑個人信譽來維系客戶。獵頭只針對企業收費,不針對個人收費,費用標準通常在候選人年薪的一成到兩成之間。
 除了傳統意義上的獵頭之外,現在不少個人或網站也開始涉足獵頭行業,私人獵頭開始進入大眾視野,短平快、費用低,全憑個人信譽來維系客戶。獵頭只針對企業收費,不針對個人收費,費用標準通常在候選人年薪的一成到兩成之間。
 
  小王有著出國留學經歷,也知道國外獵頭公司的運作模式,因此,回國以后,他就在一家全球500強的獵頭公司做顧問,但后來考慮到生活壓力,自己也已經成長了起來,小王就選擇做私人獵頭。“最大的區別就是,完成一個項目以后,自己拿的會多一些。”小王告訴城市信報記者,自己的工作節奏應該也算是私人獵頭中一種相對普遍的方式,“不用特別早起,但可能會晚上很晚才睡,可以根據自己的時間定。”小王覺得自己晚上的時間更集中,也更能尋找合適的人,“因為你要是早上起來打電話的話,經理人可能會開會,會比較忙,因此,我可以晚睡晚起。”但是隨之而來的就是,自己可能工作到晚上九十點鐘,甚至十二點以后的情況都會有,“要是項目非常緊的時候,半夜凌晨以后都有可能”,就像所有的單干的人一樣,因為沒有人可以依靠,又想多做一些項目多一些收入,“忙的時候會非常忙,但有時也會出現忙完這段時間的最后一個項目以后,接下來的一個月都沒有項目。”這時候,小王選擇背包出去玩,或者跟朋友聊天、吃飯,看看有沒有更好的機會,“靈活安排,但這樣的話,收入也會不穩定”。
 
  小王說,獵頭從來不會對個人收取服務費 ,費用是對企業收取的。記者詢問如何針對企業客戶保密時,小王特別強調,這要看對方的要求,如果他們愿意公開的話,可以在網上公開,“但實際上,要是可以公開的話,他們自己也會在自己的網站上公開了,就不需要我們了,因此,多數情況下,我們都是要簡明扼要說明是哪個行業,什么職位,對于企業名稱還是需要遮遮掩掩。”而至于收費的標準,小王表示,獵頭顧問收取報酬的標準通常為候選人年薪的10%到20% ,而自己曾經做過的最大的一單,一下子拿到了5萬元的報酬。
 
  智聯招聘總部 RC 部門的區域RPO 顧問劉一波介紹說:“我曾經是一個獵頭顧問項目經理,可以這么說,中國獵頭這一部分也是挺龐大的群體,主要面對相對高端的職位,年薪可能平均在二十萬、三十萬甚至五十萬、百萬以上的,這是做得比較多的,高端職位能保證一定的利潤率。”
 
  劉一波介紹,獵頭其實就是人才市場上的“媒婆”,專業拉媒,專業挖角的,“主要是找到供求方,能夠將雙方聯系在一起”,因此,有人在掌握一定的人脈 、企業資源之后會選擇自己在家做獵頭,“相對來說他們的生活比較自由,有項目就做,有時候會連續不斷有項目,有時候很長時間沒有項目來做,算是給自己打工,自己可以得到更高比例的收入分配,當然這需要私人獵頭有非常強的跟需求方的關系,而且自己有這個能力進行招聘,尋找合適的人才,完全依靠個人,而在公司做獵頭,即使個人沒有關系,有公司的牌子,有良好的管理,也是一種途徑”。
 
  提到網絡獵頭與傳統獵頭的區別,劉一波表示,傳統獵頭線下得特別多,因為當時網絡時代還沒有到,現在越來越多的網站型的招聘網站發展起來,網絡宣傳的力度也非常大,招聘者和找工作的人,企業和個人都能到網絡上尋找自己的東西,“如果說十年前通過網絡做招聘的企業有十家的話,現在通過網絡渠道為公司招聘的可能有上百家,或者幾百家”。
 
 
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